El e-learning es una modalidad cuyo soporte está en los medios electrónicos. Esto marca una gran diferencia con los modelos convencionales, en los que los procesos de enseñanza y capacitación eran únicamente presenciales.
Ahora se pueden aprovechar las facilidades que ofrecen las TIC para adaptar los contenidos educativos y lograr así una mayor flexibilidad, variedad y dinamismo en el proceso de aprendizaje.
Al tratarse de herramientas tecnológicas podemos contar con una amplia variedad de metodologías, dinámicas y recursos que se ajustan a necesidades específicas, dependiendo de aspectos como:
- El tipo de capacitación y contenido con el que se va a trabajar.
- Los tiempos que se le planea dedicar a la capacitación.
- Las habilidades y conocimientos que se van a desarrollar.
- Las herramientas disponibles.
- El perfil de las personas que van a recibir dicha capacitación.
Modalidades de e-learning
Actualmente existen diferentes modalidades de e-learning que se ajustan a estas variables. Y que además hacen que la experiencia educativa sea más llamativa.
Algunas alternativas como el microlearning y el Podcasting Educativo son muy útiles para capacitaciones en las que el contenido suele ser tedioso o se debe implementar de forma constante, debido a que se trabaja con lecciones breves y dinámicas.
Toma en cuenta que ambos modelos utilizan herramientas diferentes. Por un lado, el microlearning se basa principalmente en el uso de videos cortos o infografías llamativas, mientras que la esencia del Podcasting Educativo son los audios y la narración.
Si lo que necesitas es un mayor nivel de implicación en el que los participantes se involucren de una forma más activa, puedes implementar el Aula Invertida, también conocida como flipped classroom. Una metodología en la que los participantes deben consultar los contenidos de forma independiente, para posteriormente dedicar el tiempo de capacitación presencial a discutir, analizar o reflexionar en conjunto los temas vistos.
La gamificación, por otro lado, ayuda a mantener el interés y genera una motivación genuina para avanzar en cada lección. Para poder implementar este modelo es importante que cada juego sea llamativo, se clasifique por nivel de dificultad y además se otorguen premios o distintivos que resalten los avances.